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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中考察受訓者對所學知識運用程度的三級評估是()。

        2021年10月人力資源管理(一)

        卷面總分:100分     試卷年份:2021.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        試題序號

        柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中考察受訓者對所學知識運用程度的三級評估是()。

        • A、行為層
        • B、學習層
        • C、反應層
        • D、結果層
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        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        下列選項關于勝任素質模型含義理解正確的有()。

        • A、勝任素質能預測行為和績效
        • B、勝任素質能引起行為和績效
        • C、勝任素質能決定行為和績效
        • D、勝任素質是個體潛在的深層次特征
        • E、勝任素質能夠按照某一標準預測效標群體的工作優劣

        美國著名職業指導專家霍蘭德提出的職業生涯管理理論是()。

        • A、職業生涯三階段理論
        • B、職業生涯五階段理論
        • C、職業一人員匹配理論
        • D、人格類型職業類型匹配理論

        工作是同類崗位的統稱。這里的崗位指的是()。

        • A、職級
        • B、職業
        • C、職務
        • D、職位

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